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社員の声

私たちと一緒に、夢を追いかけましょう!名学館の先輩たちのメッセージをご覧ください。

取締役 小口 政嘉フランチャイズ事業部 部長
戦略経営企画室 室長 
取締役 小口 政嘉

Q入社のきっかけは?
今の日本において、「教育」の重要性は増していくばかりです。その「教育」対し、誰よりも“人間教育の重要性”を熱く語られていたのが佐藤代表です。倫理、道徳の大切さを理念とする名学館に賛同でき、まさに軸は常にそこにあると感じ、入社を決意しました。
Q現在の仕事内容は?
経営マネジメント全般です。
主にはフランチャイズ事業を展開していく本部機能を充実すること。また常に強固な本部を構築していくため、日々業務に取り組んでいます。同時に会社全体の経営数値を把握し、新規事業へも積極的に取り組んでいます。
Q仕事のやりがいは、どこにありますか?
“経営”という観点を常に意識し、様々な業務に携わることができます。仕事のダイナミズムを大いに感じることができます。 フランチャイズの加盟検討されている方との出会いは、様々な方と知り合う機会となり人の“縁”を感じます。
Q仕事の難しさを感じることは?
いい意味で、広くマネジメントを実行させて頂いておりますので、期待される結果と成果が常に求められますから、気を抜けませんね。
Q将来の夢を教えてください
個人なのか企業としてなのか、それはわかりませんが、経験してきたすべてを自分自身が関わる地域の皆様のために、故郷のために、家族のために、社員・同僚のためにサービスを通じて貢献したいですね。
Q社員を目指す方へのメッセージ
名学館では、1人の人間に満足して頂くために、愛情あふれた環境を提供していくことが強く求められます。そのためには、今後の日本が抱える課題「教育」、「医療」、「介護」に目を向け、高い志をもち、私たちと一緒になって“人のため”になるビジネスを展開して行きたい方をお待ちしています。

 

医療介護事業部 畑邉 淳一医療介護事業部 
畑邉 淳一

Q入社のきっかけは?
佐藤代表とお話しする機会があり、高度な教育を受けられない社会的弱者のために教育を提供するという基本理念に沿って、現在まで事業展開されてきたことを伺いました。そして、教育を受けたお子さんや親御さんの満足な笑顔を見ることが一番の幸せだと熱く語られた代表に惹かれたのが大きな理由です。私自身も、社会のため人のためという前提のもと、意義のある仕事をしたいと考えていたので、佐藤代表のもとであればそれが叶うと思い、お願いをして入社させていただきました。
Q現在の仕事内容は?
名学館の新規事業として、訪問看護事業を担当しています。新規事業ですので、事務所の選定、求人採用、顧客獲得(営業)、運営管理、人材管理等々すべてを自分の役割として進めています。今後の売上管理、および目標達成は私の至上命題です。
Q仕事のやりがいは、どこにありますか?
新規事業としてゼロからのスタートで、それを自分自身で一つ一つ作り上げていく楽しさがあります。その楽しさの中には、色々と問題や困難が出てくることもあるとは思いますが、それを解決しつつ目指すものを皆で作り上げていく楽しみもあります。最終的には、それが人のためになり喜ばれることが私自身の一番の楽しみであり、やりがいであると考えています。
Q仕事の難しさを感じることは?
いかに私の中のやりがいを達成しつつ、結果を出すかということだと思っています。結果とは、言わずと知れた事業体としての利益です。事業として実施するからには、利益を出さなければいくら頑張ったとしても、継続して運営していくことはできません。一番の難しさは、いかに当事者意識を持ち、人に喜ばれる事業を継続して運営させていくことができるかだと考えています。
Q将来の夢を教えてください
名学館の主要な事業として、医療・介護部門を確立させたいと思っています。取りかかりは「訪問看護事業」から入りますが、それを急ぎ確立し、その後、病院・診療所、さらには介護事業所の運営を行うことで、お客様や地域医療に関わる機関の方々に喜ばれるサービスを提供していきたいと思います。
Q社員を目指す方へのメッセージ
名学館では、代表を筆頭に、役員・職員みんなが仕事に情熱を持って取り組んでいます。自分自身を成長させたい、新しいことにチャレンジしたいと思う方はぜひ、名学館の門を叩いてほしいと思います。名学館の発展を、一緒に支えていく仲間を待っています。

 

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