犬山校
西野 浩一
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2012/03/09
就職難というより人材難。

昨日の話の続き。。。



学習塾なんかやっていますと

たまに生徒から

「就職できなかったら俺ここで働らこっかな。」

なんて言われることがあります。


当然、塾長ですから愛情をもって返事します。


「他の会社がいらん。と言っている人間を

 何が悲しゅうて雇わないかんのだ。」


すると生徒はたいがい意外な表情を見せますね。

喜んでもらえると思った期待見事に裏切っていますね(笑)


私の持論でもあるのですが

人間は年齢に応じて成長していかないかんものなのです。


上記の考えはしょせんお金を払う立場ならまだしも

お金をもらう立場の発想じゃないんです。



よく就職難といわれますけど

たぶん採用の決め手となるのは

その年齢に応じたモノを身に着けているか

なんだと思います。



「楽して入れる学校」

「自分のやりたいことができる学校」

「自分の個性が生かせる学校」


アホ丸出しじゃないですか、高校生にもなって


広告のキャッチコピーのまんまですがな

そら就職難というよりも人材難じゃないの?



「楽して入れる会社」

「自分のやりたいことができる会社」

「自分の個性が生かせる会社」



そら、就職できまへんわ。そうでっしゃろ?














ちなみに実際のところ、就職難の時代だと思いますよ。

それでも採用される人というのはいるのです。

ただ上記の考えを持っている人なんて

企業にしてみたら願い下げだと思いますよ。。。


2012/03/09 10:23:32

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